Tervetuloa Tehyn Satakunnan ammattiosaston kotisivuille!

Iloa yhdessä toimimisesta.

Tervetuloa Tehyn Satakunnan ammattiosaston kevätkokoukseen- Ilmoittautuminen on auki!

Kevät on ihan kohta täällä, ja tapahtumia taas riittää. Laitathan siis kalenteriin ylös ammattiosaston kevätkokouksen.

Ammattiosastomme sääntömääräinen kevätkokous pidetään Pripolin auditoriossa (Tiedepuisto 4, Pori) 

torstaina 10.4.2025 klo 17.00.

Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat sekä päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä. Kokouksessa käsitellään myös lisätalousarvio ja päätetään tulevan hallituksen koosta. Tule kuulemaan myös edunvalvonnan kuulumisia. Kokouksen jälkeen ruokailemme yhdessä

Kokous on hybridikokous. Kokoukseen on mahdollisuus osallistua myös etänä.

Paikan päälle Pripoliin mahtuu 350 ammattiosastomme jäsentä.

Ilmoittautuminen on SITOVA ruokailun vuoksi. Peruutathan siis tulosi, jos sinulle tulee este. Muuten veloitamme ruokailun hinnan täysimääräisenä (33 €).

Ilmoittautuminen kokoukseen on auki 31.3.2025 asti.

Ilmoittaudu tästä.

Huomioithan, että on lomake erikseen paikan päälle tulijoille ja etänä osallistuville.

Lisätiedot ja peruutukset: heli.kiukkonen@sata.fi

Lämpimästi tervetuloa kokoukseen!

12.11.2024 oli ammattiosastomme sääntömääräinen syyskokous Huittisissa. 

Kokouksessa valittiin uudelle Satakunnan ammattiosastolle puheenjohtaja ja uusi hallitus. Hallituksen toimikausi on poikkeuksellisesti vain hieman reilun vuoden mittainen eli 13.11.2024-31.12.2025. 

Ammattiosaston puheenjohtajaksi valittiin Sanna Nyrhinen. Puheenjohtaja on päätoiminen eli hän työskentelee toimintakauden vain ammattiosastolle.

Ammattiosasto sai monipuolisen hallituksen. Kunhan hallitus on järjestäytynyt ja jakanut vastuualueensa, niin hallitus esittäytyy teille. 

Kokouksen alussa kukitettiin väistyvän RAKE-ryhmän jäsenet. 

Hyvä Satakunnan hyvinvointialueen tehyläinen!

Sote-sopimuksen palkkausjärjestelmän valtakunnallinen uudistus alkoi tänä keväänä. Uudistus etenee vaiheittain. Olemme kaikki varmasti samaa mieltä, että vanha palkkausjärjestelmä on tullut tiensä päähän. Järjestelmä ei ole taipunut muuttuneisiin työtehtäviin ja siihen, miten niistä tulisi myös maksaa palkkaa.

Uudessa palkkausjärjestelmässä korostuvat osaaminen ja vastuu. Kouluttautuminen ja vastuullisten tehtävien hoitaminen näkyy jatkossa parempana palkkana. Niin kuuluukin.

Uudistuksesta on tehty vasta ensimmäinen vaihe, työntekijöiden sijoittuminen tehtävän perusteella uusittuihin palkkaliitteisiin ja hinnoittelukohtiin. Tässäkin tehtävässä ilmenee vielä osin keskeneräisyyksiä, mutta asiat valmistuvat kyllä. Seuraava vaihe uudistuksessa on edessä arviolta alkuvuodesta 2025.

Palkkausjärjestelmäuudistuksen lisäksi kevään ja kesän aikana on neuvoteltu paikallisista järjestelyeristä. Näitä palkankorotuksia ei makseta kaikille, vaan jokaiselle erälle on valtakunnallisesti laadittu kriteerit, millaisiin tarkoituksiin rahat tulee käyttää.

Sinulle tämä kokonaisuus saattaa näyttäytyä sekavana tilanteena. Asian selkiyttämiseksi olemme laatineet palkkaukseen liittyen kolme erilaista tiedotetta (Sote-sopimusksen palkkausjärjestelmäuudistus, tehtävälisät palkkausjärjestelmäuudistuksessa, järjestelyerät ja palkkaharmonisaatio). A4 kokoiset tiedotteet on hyvä tulostaa työpaikalla kaikkien luettavaksi. Toivomme, että tiedotteet auttavat sinua hahmottamaan tilannetta, jossa olemme uudistuksen kohdalla menossa.

Terkuin Tehyläiset pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet