Edunvalvonta
 |
Koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut Satakunnan hyvinvointialueella alkoivat
Hyvä tehyläinen!
Yhteistoimintaneuvottelut Sata-alueella ovat alkaneet tänään 14.2.2025. Neuvottelujen tavoitteena on Sata-alueen talouden alijäämän ( n 110M€) kattaminen vuoden 2026 loppuun mennessä. Työnantajan neuvotteluesitys on sidottu Sata-alueen päivitettyyn muutosohjelmaan. Sillä haetaan tuottavuuden kasvua. Neuvottelut koskevat koko Sata-alueen henkilöstöä. Neuvotteluesitykseen sisältyy henkilöstökulujen vähentäminen 200 henkilötyövuoden osalta. Lue tarkemmin vielä kuvana oleva tiedote.
Neuvottelut kestävät tämänhetkisten tietojen mukaan maaliskuun loppuun. Olemme sopineet, että vain työnantaja tiedottaa neuvottelujen kulun aikana.
Lisätietoja:
Tehyläiset pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet
Janne Maja 044 707 9317 janne.maja@sata.fi
Leena Jokinen-Anttila 044 707 9318 leena.jokinen-anttila@sata.fi
Karoliina Tala 044 707 9316 karoliina.tala@sata.fi
Tuula Östman 044 701 1873 tuula.ostman@sata.fi
Terhi Anttila 050 576 3559 terhi.anttila@sata.fi
Mirva Laakso 040 636 1912 mirva.laakso@sata.fi
Pirkko T Mäkinen 040 516 8442 pirkko.t.makinen@sata.fi
Elina Saarenmaa 044 450 3952 elina.saarenmaa@sata.fi
Janina Kujala 044 707 6487 janina.kujala@sata.fi
Miikka Vuorinen 044 707 4131 miikka.vuorinen@sata.fi
Tiina Saimo 044 450 3541 tiina.saimo@sata.fi
 |  |
Muutoksia hälytysraha- ja vuoronvaihtokorvaukseen
Hyvä Satakunnan hyvinvointialueen tehyläinen!
Paikallisneuvottelut hälytysraha- ja vuoronvaihtosopimuksista käynnistyivät työnantajan irtisanottua niiden paikalliset sopimukset. Neuvottelut ovat päättyneet tuloksettomina. Työnantaja on ilmoittanut, että se tekee asiassa yksipuolisen viranhaltijapäätöksen. Tänään 31.1.2025 työnantaja on ilmoittanut päätöksensä sisällöstä.
Ensimmäisenä muuttuu rahallinen korvaus. Hälytysraha- ja vuoronvaihtokorvaus laskee 3.2.2025 alkaen 100 euroon. Päättyneiden paikallisten hälytysraha- ja vuoronvaihtokorvaussopimusten sisältöä/ehtoja noudatetaan kuitenkin 23.2.2025 saakka.
Vuoronvaihtokorvaus poistuu 24.2.2025 alkaen. Silloin muuttuvat myös hälytysrahan maksamisen ehdot. Tutustu viestin liitteenä oleviin kuviin ja hälytysrahan maksamisen ehtoihin 24.2.2025. Viikonloppujen hälytyksiä koskeva kirjaus on suoraan työnantajan tiedotteesta. Siihen on luvattu asiaa selventäviä esimerkkejä.
EDUNVALVONTA
Tehyn päätehtävänä on valvoa jäsentensä etuja.
Keskeisintä edunvalvonnassa ovat taloudellisen aseman parantamiseen, palkkaan, palvelussuhteen ehtoihin, työoloihin ja työympäristöön liittyvät asiat.
Työpaikalla ongelmatilanteissa edunvalvontaa hoitavat jäsenten valitsemat luottamusmiehet.
 |
 |
Rauman kaupungin KVTES:n pääluottamusmies:
Emmi Ruusunen, puh. nro 044 403 77 62
Eveliina Savolainen (varalla)
Porin kaupungin KVTES:n pääluottamusmies:
Marja- Leena Varho, puh.nro 044 701 4641
Huittisten kaupungin KVTES:n pääluottamusmies:
Jaana Ihamäki, puh. nro 044 560 40 12
TYÖSUOJELUVALTUUTETUT
Perehtyvät toiminta-alueensa työympäristöön ja työyhteisön tilaan
Työpaikkakäynnit
Työntekijöiden yhteydenotot
Työturvallisuusilmoitusten (Haipro) seuranta, ohjelman opastus ja tuki
Työn vaarojen ja mahdollisuuksien arviointi (Granite) ohjelman opastus ja tuki
Tekevät yhteistyötä esimerkiksi työsuojelupäälliköiden, työterveyshuollon, aluehallintovirastontarkastajien, työsuojeluyhdyshenkilöiden, luottamusmiesten ja eri alojen, asiantuntijoiden kanssa työn turvallisuuden sekä terveellisyyden edistämiseksi
Viestivät työ-, terveys- ja turvallisuusasioista ja tuovat työntekijöiden ajatuksia ja mielipiteitä työsuojelun yhteistoimintaan
Edustavat työntekijöitä työsuojeluasioissa yhteistyötoiminnassa
Kehittävät työ-, terveys- ja turvallisuusasioita yhdessä linjaorganisaation ja työsuojelupäälliköiden kanssa
Voit olla yhteydessä oman alueesi työsuojeluvaltuutettuun milloin vain.
Työsuojeluvaltuutettujen yhteystiedot löydät Satakunnan hyvinvointialueen Intrasta eli Satasesta:
Satanen --> Henkilöstöasiat --> Työyhteisöpalvelut --> Työturvallisuus
--> Työsuojeluvaltuutetut